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Consigue una transparencia total en la previsión de asistencia y la programación de personal con Nembørn. Diseñado para guarderías, el panel de control proporciona una visualización clara y en tiempo real de las tendencias de asistencia, los planes de dotación de personal y las previsiones. Controla fácilmente la asistencia frente a los niveles de personal previstos para garantizar una asignación óptima de los recursos a lo largo del día.
El gráfico codificado por colores resalta métricas clave, como la previsión de asistencia, la asistencia actual, la disponibilidad de personal y eventos especiales como excursiones, lo que facilita la detección de carencias o exceso de personal. Las alertas proactivas, como «15% cubierto», te avisan de posibles carencias, lo que te permite ajustar la asignación de personal al instante y mantener el cumplimiento de las ratios niño/personal.
Previsión de Asistencia.
Predecir los patrones de asistencia y alinear el personal en consecuencia.
Seguimiento en tiempo real.
Controla la asistencia y el estado del personal a lo largo del día.
Alertas proactivas.
Recibe notificaciones de las lagunas de cobertura para mantener la eficacia operativa.
Planificación Integrada.
Incluye excursiones o actividades especiales en tus planes de personal.
Lleva un registro de todos los niños y profesores de tu guardería, tanto si están de vacaciones como si están enfermos, mediante un sistema de registro fácil y avanzado para que lo utilicen tus empleados y padres.
Simplifica la gestión de la plantilla con la función de programación de personal basada en IA de Nembørn. Diseñada específicamente para guarderías, esta herramienta inteligente crea automáticamente horarios optimizados en función de las necesidades de personal, la disponibilidad de los empleados y la proporción de niños por empleado.
Con adaptabilidad en tiempo real, el sistema ajusta los turnos para hacer frente a cambios inesperados, como ausencias o fluctuaciones en la asistencia, garantizando el cumplimiento y el buen funcionamiento diario. Las líneas de tiempo visuales proporcionan una visión intuitiva de los horarios de los empleados, lo que permite a los cuidadores mantenerse organizados sin esfuerzo.
Optimización automática.
Deja que la IA se encargue de la programación compleja, garantizando cargas de trabajo equilibradas y el cumplimiento de la normativa.
Ajustes en tiempo real.
Responde instantáneamente a los cambios en las necesidades de personal o a las ausencias.
Vistas cronológicas intuitivas.
Obtén una visión clara y visual de los horarios diarios y la disponibilidad del equipo.
Gestionar los horarios del personal de guarderías es muy sencillo con las herramientas de gestión de personal y RRHH todo en uno de Nembørn. Diseñado para proveedores de servicios de guardería, el calendario del personal hace que organizar los horarios, controlar las ausencias y planificar los turnos sea más fácil que nunca.
Realiza un seguimiento sin esfuerzo de categorías de ausencias como enfermedad, baja parental y reducción de horas extra para mantener la transparencia y optimizar los niveles de dotación de personal. La plataforma basada en la nube garantiza las actualizaciones y el cumplimiento en tiempo real, lo que permite un funcionamiento fluido y tranquilidad para guarderías de todos los tamaños.
Inspirado en herramientas punteras como Brightwheel, Procare y Famly, Nembørn combina un diseño intuitivo con una potente funcionalidad para reducir los errores manuales y centrarse en ofrecer una atención excepcional a los niños.
El panel dinámico de gestión de personal de Nembørn permite a las guarderías controlar y ajustar las ratios de personal por niño en tiempo real. La intuitiva interfaz muestra las ratios permitidas frente a las reales, resaltando las discrepancias que requieren atención inmediata. Las alertas visuales, como los marcadores «Investigar», guían a los gestores para abordar eficazmente las carencias de personal o los problemas de cumplimiento.
La vista cronológica ofrece una representación clara de los horarios del personal a lo largo del día, lo que facilita el seguimiento de la disponibilidad y la planificación de turnos. Con información detallada sobre grupos individuales y franjas horarias, el panel de control ayuda a los proveedores de servicios de guardería a mantener el cumplimiento de las normas reglamentarias, garantizando al mismo tiempo una atención óptima a los niños.
Visualización clara del horario.
Visualiza y gestiona fácilmente los horarios y ausencias de los empleados.
Seguimiento personalizado de ausencias.
Adapta los tipos de ausencia y aplica filtros de grupo para una planificación más precisa.
Actualizaciones en tiempo real.
Accede a datos de disponibilidad en tiempo real para garantizar el buen funcionamiento de la plantilla.
Control de la relación en tiempo real.
Compara los ratios permitidos y los reales para garantizar el cumplimiento.
Alertas visuales.
Destaca los problemas que requieren atención con indicadores de estado claros.
Vista de la línea de tiempo.
Controla los horarios y la disponibilidad del personal a lo largo del día.
Los cuadros de mando específicos de asistencia de Nembørn proporcionan a las guarderías información detallada sobre las métricas de asistencia del personal, integrándose perfectamente con los sistemas de gestión de nóminas. Realiza un seguimiento de las horas de trabajo, las horas extra y las ausencias para garantizar un procesamiento preciso de las nóminas, manteniendo al mismo tiempo la eficiencia operativa.
El panel de control ofrece datos procesables, como el total de horas trabajadas, los tipos de ausencia (por ejemplo, enfermedad o permiso parental) y los cálculos de horas extra. Estos datos ayudan a los gestores a agilizar los flujos de trabajo de nóminas, mejorar la asignación de recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
Resumen de asistencia del personal.
Controla el total de horas trabajadas, los horarios diarios y las ausencias.
Integración de la nómina.
Calcula automáticamente las horas extra, las ausencias y los informes de nóminas listos para el cumplimiento.
Análisis de ausencias.
Clasifica las razones de las ausencias y ajusta los planes de personal en consecuencia.
Actualizaciones en tiempo real.
Mantente al tanto de los datos de asistencia para garantizar un procesamiento fluido de las nóminas.